WebOct 4, 2024 · 日本労働弁護団の「実践マニュアル」シリーズ 日本労働弁護団宛→FAX 03－3258－6790 ※（5と6）、（7と8）はセット購入で\3,000 年 月 日 （1. ※販売再開 … WebMar 27, 2024 · 労働審判で、労働者側が残業代請求を行うとき、少しでも残業代の金額を大きくするため「付加金」を請求してくることがあります。 「付加金」は、残業代を支払ってこなかった会社に対する「制裁（ペナルティ）」ですが、実務的には「付加金」を支払わなければならないことはむしろ例外的です。 労働審判で、残業代請求を受けた場合 …

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WebJan 26, 2024 · しかし、その契約期間が満了した後に労働者が引き続きその職場で就労を継続し、使用者（会社）がそのことを知りながら黙認していた場合には、契約が更新されたものとして扱われることになります（民法第629条1項）。 【民法第629条第1項】 雇用の期間が満了した後労働者が引き続きその労働に従事する場合において、使用者がこれを知 … WebOct 7, 2024 · 本実践マニュアルでは、先ず都道府県労働局で行われているあっせん手続の流れについ て具体的に説明しています。 それは、特定社労士が、現に代理人として経 … hershey robinson plant

総合労働相談コーナーのご案内 - 厚生労働省

http://www.b-books.co.jp/bbc/rank0212.html Web相談時間：8時30分から17時15分（12時から13時を除く、土曜・祝日・休日・年末年始を除く）. かながわ労働センター本所では、火曜日の 夜間 や、 日曜日 にも相談を受け付 … Web相談（苦情を含む）に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備 相談窓口担当者が、相談（※）の内容や状況に応じ適切に対応できるようにすること。 相談窓口において … mayday dental staffing